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時(shí)間：2018年01月18日

來源：新華網(wǎng)

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    新華網(wǎng)武漢1月18日電（記者俞儉　通訊員李智專）格林美股份有限公司18日在湖北荊門舉行首屆創(chuàng)新大會(huì)，對42個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目、10名國家專家、突出創(chuàng)新人物、領(lǐng)軍人物進(jìn)行1060萬元重獎(jiǎng)，并發(fā)布高達(dá)3億元的創(chuàng)新項(xiàng)目指南，發(fā)布格林美集團(tuán)創(chuàng)新激勵(lì)制度。

    格林美首屆創(chuàng)新大會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的領(lǐng)軍人物有堅(jiān)守研發(fā)一線的國務(wù)院特殊津貼專家張?jiān)坪?；在高鎳三元前?qū)體材料研究領(lǐng)域潛心研究的清華大學(xué)博士后鄭宏偉；世界超細(xì)鈷粉制造技術(shù)領(lǐng)軍人物80后女博士研發(fā)人員郭苗苗，還有來自韓國的外國專家。

    格林美打破常規(guī)，以改革的措施破解人才難題，新發(fā)布技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度中規(guī)定：“做研發(fā)就有獎(jiǎng)勵(lì)”“成果轉(zhuǎn)化就有分紅”。根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的大小，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和參與人在研發(fā)項(xiàng)目結(jié)題后，將會(huì)獲得2萬-30萬元的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。一旦研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化，研發(fā)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人將會(huì)享受到成果產(chǎn)業(yè)化利潤最高20%的分紅，享受時(shí)長最長可達(dá)10年。

    為了更大發(fā)揮領(lǐng)軍人才的“頭雁效應(yīng)”，格林美還將給予領(lǐng)軍人才每年200萬元的可自由支配經(jīng)費(fèi)，讓領(lǐng)軍人才自選課題、自組團(tuán)隊(duì)，徹底打破束縛領(lǐng)軍人才發(fā)揮才能的腳鏈，讓領(lǐng)軍人才當(dāng)科研老板，讓“頭雁”在科研平臺上自由飛翔。

    近年來，格林美集團(tuán)上下形成創(chuàng)新共識：敢于舍得投資人才、敢于舍得投資研發(fā)、敢于舍得給予激勵(lì)。2017年，格林美投資1000萬元以上，引進(jìn)國外專家10名，引進(jìn)國內(nèi)領(lǐng)軍人才6名，推動(dòng)了格林美技術(shù)與質(zhì)量的高速提升，推動(dòng)格林美電池材料成功打入三星與CATL國際供應(yīng)鏈，推動(dòng)了2017年經(jīng)營業(yè)績大幅增長。

    格林美當(dāng)天發(fā)布了重點(diǎn)人才的第一次培訓(xùn)計(jì)劃， 2018年擬投入超過3000萬元，對200名核心管理和核心技術(shù)人員按照企業(yè)家、領(lǐng)軍人才、中青年骨干進(jìn)行培養(yǎng)。未來3年，格林美將花重金實(shí)施“領(lǐng)軍人才-優(yōu)才-技能人才”三級人才計(jì)劃，引進(jìn)和培養(yǎng)30名以上的領(lǐng)軍人才、培育鑄造300名優(yōu)才、培養(yǎng)與晉級1000名技能人才。

    過去三年，格林美研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入比例超過3%，2017年研發(fā)經(jīng)費(fèi)總投入超過3億元；2018年擬投入3億元?jiǎng)?chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)，在動(dòng)力電池材料等五大領(lǐng)域突圍關(guān)鍵技術(shù)，優(yōu)先支持22個(gè)項(xiàng)目研究方向。（完）

圖1為：參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家為格林美創(chuàng)新項(xiàng)目獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

圖2為：參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家共同為格林美創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推桿助力

圖3為：格林美集團(tuán)首屆創(chuàng)新大會(huì)現(xiàn)場